Krijgen we een aardverschuiving op de arbeidsmarkt?! Moet ik als ondernemer toch afscheid nemen van een deel van mijn mensen? Hoe zorg ik er dan voor dat zij goed terecht komen?
Of als je mogelijk ontslagen wordt: Hoe en waar vind je dan snel een baan?
Aan de andere kant komen groeiondernemers nog steeds mensen tekort. De verwachting is dat deze onbalans versneld zal toenemen en wij aan de vooravond staan van een aardverschuiving.
Op deze dag organiseren het platform voor groeiondernemers Port4Growth en Grow People met Key Note speakers van Right Management, onderdeel van de Manpower Group, door de wol geverfde ondernemer/serial investor Ruud van der Aar een uniek event dat ingaat deze problematiek. Inspirerende bijdragen met onderwerpen zoals: visie op arbeidsmarkt, goed werkgeverschap en van werk naar werk aanpakken.
Zowel on-als offline deelname mogelijk.
In het DutchCenter4Growth in Woerden is het voor maximaal 20 deelnemers mogelijk om de workshop zowel plenair als in de breakouts live te volgen.
Online kan men ook aan beide delen (pelnair als breakouts) van de workshop deelnemen.
|
Ontvangst |
14.30 – 15.00 uur |
|
Welkom |
15.00 – 15.10 uur |
|
Samenwerking en concept P4YG – waarom is dit anders dan andere aanpakken? |
15.10 – 15.20 uur |
|
Thema keynote: “Krijgen we een aardverschuiving op de arbeidsmarkt?” |
15.20 – 15.40 uur |
|
Pauze |
15.40 – 16.00 uur |
|
Key note grootbedrijf: “Goed werkgeverschap ook als je mensen moet laten gaan.” |
16.00 - 16.20 uur |
|
Key note groeiondernemer: “Hoe maken wij ons tot aantrekkelijke werkgever.” |
16.20 – 16.40 uur |
|
Voorbeelden van werk naar werk |
16.40 – 16.50 uur |
|
3 break outs: |
|
|
Thema 1: Waar ligt de toekomstige werkgelegenheid? Branche/functies? Hoe zit dat dan met bijscholing? |
16.50 – 17.45 uur |
|
Thema 2: Wat is het verhaal van de goede match? Waar let ik op? Als kandidaat en als werkgever? |
16.50 – 17.45 uur |
|
Thema 3: Hoe brengen we vraag een aanbod van werkzoekenden en opdrachtgevers bij elkaar? En wat heb ik daarvoor over? |
16.50 – 17.45 uur |
|
Plenair afronden en borrel |
17.45 – 18.00 uur |
De workshop richt zich op ondernemers, directieleden, (HR) managers, mensen die moeten uitstromen, en een andere baan zoeken en iedereen die de laatste stand van zaken op de arbeidsmarkt wil weten. Voor de 3 belangrijkste partijen gelden de volgende take aways:
Alle deelnemers zullen een actueel en beter inzicht krijgen in de arbeidsmarkt en hoe deze zich volgens deskundigen zal ontwikkelen.
In de break-out sessies zal men in klein comite met anderen kunnen sparren en een verdieping van kennis opdoen.
Daarnaast zal men interessante nieuwe contacten leggen die van grote waarde zullen zijn voor de toekomst.
Bovendien is de ervaring dat het kunnen sparren met peers de altijd hoogst gewaardeerde take away is van onze Port4Growth sessies!
(*) Wij conformeren ons aan de op dat moment actuele richtlijnen van het RIVM. Dat betekent dat wij maar een beperkt aantal mensen kunnen toelaten. Iedere deelnemer vragen wij een korte en bondige gezondsheidsverklaring in te vullen.
Uiteraard gelden voor de online deelname geen specifieke richtlijnen en is er in principe geen maximum aantal deelnemers.
Wil je bij deze workshop aanwezig zijn, klik dan hier om je gratis aan te melden. Er verschijnt een aanmeldformulier op je scherm.
De inschrijvingen zijn gesloten.